网志 & more

面向毕业生的5个主要面试技巧

面向毕业生的5个主要面试技巧

面试时,感到紧张是完全正常的。为面试进行充分的准备应该可以让您安心,并让您表明自己为什么是合适的人选。

 

  1. 炫耀你的技能

简洁地演示如何将您的技能,成功和能力转化为角色。准备详细阐述您的开发领域以及您和公司在这些领域的工作方式。

 

  1. 展示您的研究

进行充分的研究,并确保您可以认同公司的文化,价值观和观点。确保您可以生活和呼吸这些价值观,并通过以下方式将它们变为现实 它们对您意味着什么。

 

  1. 产生影响

平均采访持续45-60分钟,这是传递正确信息的一小段时间。确保您的能力答案产生了可信的影响;利用情况,任务,行动,结果,学习(STARL)模型,并了解面试官是否对您的回答感到满意。

 

  1. 提出有见地的问题

通过在面试中提出一些有见地的问题来表达自己的自信。例如:

  • “在这个角色和公司中,什么构成成功?”
  • “如何衡量我担任这个角色?”
  • “您的公司将如何帮助我发展和进步?”

 

  1. 获得承诺

确保在面试结束时做出承诺至关重要。通过以下方式结束采访:

  • “您认为我适合您的团队吗?”
  • “您是否需要我展示任何进一步的技能或例子,以说服您将我带入下一阶段?”
  • “下一阶段是什么样的?”

这将使访谈得出一个整洁的结论,并为下一个阶段铺平道路。